KV Arbeiten in der Schweiz

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Variante 1:

Deutsche gesetzliche Krankenversicherung (KV)

Einkommensabhängige Beitragszahlung (derzeit rund 21,1%* vom Bruttogehalt inkl. Pflegeversicherung)
Schweizer Arbeitgeber beteiligt sich nicht am Beitrag

Variante 2:

Schweizer gesetzliche Krankenversicherung (KV)

Geringerer Beitrag, weil nicht einkommensabhängig
Garantiertes Rückkehrrecht in die deutsche gesetzliche Krankenversicherung

Variante 3:

Private Krankenversicherung (KV)

Rückkehr in die deutsche gesetzliche Krankenversicherung kaum bzw. nur unter bestimmten Voraussetzungen

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Gesetzliche Kündigungsfristen

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Wechsel in eine Schweizer gesetzliche Krankenversicherung	Verbleib in Ihrer Privaten Krankenversicherung
günstigere Beiträge garantiertes Rückkehrrecht in eine Deutsche gesetzliche Krankenversicherung Behandlung sowohl in der Schweiz als auch in Deutschland kein Arbeitgeberzuschuss	kein Arbeitgeberzuschuss kein Rückkehrrecht in einer deutsche gesetzliche Krankenversicherung

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Ja Nein

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Schweizer gesetzliche Krankenversicherung

Vorteile:

Garantiertes Rückkehrrecht in die deutsche gesetzliche Krankenversicherung

Beitrag nicht einkommensabhängig

Keine Gesundheitsfragen

Behandlung sowohl in der Schweiz als auch in Deutschland möglich:
- Ambulant: Freie Arztwahl in der Schweiz
- Stationär: Allgemeine Krankenhausleistungen, wie in deutscher gesetzlichen Krankenversicherung

Gutes Gesundheitssystem in der Schweiz:
- Häufig geringere Wartezeiten bei Arztbesuchen als in Deutschland
- Leistungen können durch Zusatzversicherungen verbessert werden
- Günstiges Krankversicherungsmodell für Familien

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Schweizer gesetzliche Krankenversicherung:

Nachteile:

In der Pflegeversicherung nur Sachleistungen versichert. Keine Geldleistungen

Leistungseinschränkungen durch neue Gesundheitsreformen möglich

Beiträge werden jährlich neu festgelegt

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Leistungsübersicht

Arztbesuch in Deutschland
Leistungen nach SGB (Sozialgesetzbuch)
Außer: Gesetzliche Pflegeversicherung Anspruch auf Sachleistungen bis maximal 2.000,- EUR mtl. Pflegeheimplatz in Baden-Württemberg, Ø EUR mtl. 4.300,- Pflegelücke, schon heute, EUR mtl. 2.300,- nur Sachleistungen, kein Geldleistungen Keine Leistungen der freiwilligen Wahlleistungen der Krankenversicherung, z. B. Rückenkurse, Alternativmedizin etc.

Arztbesuch in Deutschland

Leistungen nach SGB (Sozialgesetzbuch)

Außer:

Gesetzliche Pflegeversicherung
- Anspruch auf Sachleistungen bis maximal 2.000,- EUR mtl.
- Pflegeheimplatz in Baden-Württemberg, Ø EUR mtl. 4.300,-
- Pflegelücke, schon heute, EUR mtl. 2.300,-
- nur Sachleistungen, kein Geldleistungen

Keine Leistungen der freiwilligen Wahlleistungen
der Krankenversicherung, z. B. Rückenkurse, Alternativmedizin etc.

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Leistungsübersicht

Arztbesuch in der Schweiz
Leistungen nach KVG (Krankenversicherungsgesetz)
Leistungsbeispiel Keine Leistung beim Zahnarzt, da dies keine Leistung im Schweizer Krankenversicherungsgesetz darstellt Kostenbeteiligung: 300 CHF Franchise + 10% Selbstbehalt, max. 700,- CHF / Jahr Rettungskosten: max. 500 CHF / Jahr

Arztbesuch in der Schweiz

Leistungen nach KVG (Krankenversicherungsgesetz)

Leistungsbeispiel

Keine Leistung beim Zahnarzt, da dies keine Leistung im Schweizer Krankenversicherungsgesetz darstellt

Kostenbeteiligung: 300 CHF Franchise + 10% Selbstbehalt, max. 700,- CHF / Jahr

Rettungskosten: max. 500 CHF / Jahr

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	Erwachsene ab 26 Jahre	Junge Erwachsene 19 bis 25 Jahre	Kinder bis einschl. 18 Jahre
Agrisano	528,20	556,00	195,00
Aquilana	503,10	400,30	107,10
Assura	403,70	434,00	151,30
Concordia	500,10	421,60	131,80
CSS	632,40	510,00	149,60
Helsana	352,50	341,10	87,10
KPT	274,40	272,00	88,00
Mutuel	299,40	257,60	123,40
ÖKK	565,50	608,00	152,00
Sanitas	661,10	603,50	213,00
Swica	241,80	195,00	62,40
Visana	1059,90	779,20	311,90
Vivao Sympany	227,90	176,40	122,50

	Erwachsene ab 26 Jahre	Junge Erwachsene 19 bis 25 Jahre	Kinder bis einschl. 18 Jahre
Agrisano	528,20	556,00	195,00
Aquilana	474,50	377,60	112,30
Assura	403,70	434,00	151,30
Concordia	454,60	383,20	119,80
CSS	688,20	555,00	162,80
Helsana	352,50	341,10	87,10
KPT	288,30	286,00	93,00
Mutuel	279,00	240,00	115,00
ÖKK	565,50	608,00	152,00
Sanitas	605,20	552,50	195,00
Swica	246,30	198,60	63,60
Visana	1059,90	779,20	311,90
Vivao Sympany	216,70	167,80	116,50

Quelle: Bundesamt für Gesundheit in Bern

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Beitrag 2026 (in CHF)
mtl. 352.50	mtl. 227.90	mtl. 241.80
Partner



Besonderheiten: Ohne Gesundheitsprüfung
Leistungen: Bei allen gleich, gesetzlich vorgegeben
Kundenzufriedenheit (Ktipp + bonus.ch)
2023: 7. Platz 2024: 8. Platz 2025: 3. Platz	2023: 1. Platz 2024: 4. Platz 2025: 1. Platz (bonus.ch)	2023: 2. Platz 2024: 1. Platz 2025: 1. Platz
Beitragsentwicklung (Erwachsener ab 26 Jahren)
2023: 272,50 2024: 316,20 2025: 352,50	2023: 199,10 2024: 219,50 2025: 216,70	2023: 203,60 2024: 211,80 2025: 246,30
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Arbeits-/Bewilligungsbeginn*

Beziehen Sie einen Lohn, eine Rente oder sonstige Geldleistungen aus dem Ausland?*
Ja Nein

Wurden Sie vor Ihrem jetzigen Tätigkeitsbeginn in der Schweiz von der Versicherungspflicht befreit?*
Ja Nein

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Angaben zur Arbeitssituation

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Fragen zu Ihrem Arbeitgeber

Arbeitgeberkanton* Name des Arbeitgebers

Nachname	Vorname	Geburtstag

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Angaben zu erwerbstätigen Familienangehörigen

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Bisherige/zukünftige deutsche gesetzliche KV

Name der bisherigen Krankenversicherung

Krankenversicherung nicht dabei?

Soll die bisherige Krankenversicherung auch Ihre zukünftige Krankenversicherung für Arztbesuche in Deutschland sein?

Ja Nein

Name der zukünftigen Krankenversicherung

Krankenversicherung nicht dabei?

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Bitte senden Sie uns die nachstehenden Dokumente per E-Mail an: info@arbeiten-schweiz.de

Personalausweis
G-Bewilligung
Vertrag Vorversicherung oder Kopie der Versichertenkarte
Kopie der Versichertenkarte der deutschen Krankenkasse
Kündigungsschreiben an Schweizer Krankenkasse

Personalausweis oder G-Bewilligung
Arbeitsvertrag

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Bitte reichen Sie uns eventuell fehlende Dokumente per E-Mail nach: info@grenzberatung.de

2

Bestätigen Sie Ihren Antrag über die E-Mail, die Sie im Anschluss erhalten.

3

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1. Gesetzliche Pflege-Pflichtversicherung

Pflegelücke besteht schon heute und droht größer zu werden.
Wir helfen, diese zu schließen.
Wahlleistungen der gesetzlichen Krankenkasse

2. Wahlleistungen der gesetzlichen Krankenkasse

Kompensieren Sie wegfallende Wahlleistungen mit wertvollen Zusatzversicherungen

Zahnersatz (professionelle Zahnreinigung)
Freie Krankenhaus- und Arztwahl, in D und CH
Naturheilkundliche Behandlung
Vorsorge- oder Brillenleistungen
Privatpatienten-Status

3. Bestehende Zusatzversicherung

Sie haben bereits eine oder mehrere Zusatzversicherungen?
Wir überprüfen diese gern unverbindlich auf Gültigkeit und Umfang.

Klicken Sie auf eines der Icons, um einen Termin zu vereinbaren oder Kontakt mit uns aufzunehmen:

Termin vereinbaren

Interesse später: Kontaktformular

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1. Gesetzliche Pflege-Pflichtversicherung

2. Wahlleistung
der gesetzlichen Krankenversicherung

3. Bestehende Zusatzversicherung(en)

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Gesetzliche Pflege-PflichVersicherung

Wahlleistung der gesetzlichen Krankenversicherung

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Von Mensch zu Mensch kommunizieren

Ja, bitte kontaktieren Sie mich:

Anrede

Vorname

Nachname

Telefonnummer

Ich nehme selbst Kontakt auf

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Beispiel:
Sie haben	1.000 CHF Arztrechnung im Jahr
abzgl. Franchise	- 300 CHF Franchise
verbleiben	700 CHF
10 % Selbstbehalt	70 CHF
Erstattung von der Krankenversicherung	630 CHF
Ihr Eigenanteil im obigen Beispiel beläuft sich auf 370 CHF.

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Ich bin Aufenthalter

Wie sind Sie derzeit krankenversichert ?

Deutsche gesetzliche Kranken­ver­sicherung

Schweizer gesetzliche Kranken­ver­sicherung

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Variante 1:

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Variante 2:

Schweizer gesetzliche Krankenversicherung (KV)

Variante 3:

Private Krankenversicherung (KV)

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Wie viel verdienen Sie in der Schweiz im Monat (brutto)?

Haben Sie nichterwerbstätige Kinder?

Bitte geben Sie hier die Anzahl Ihrer Kinder an:

Bis 18 Jahre:

19 bis 25 Jahre:

Ab 26 Jahre:

Sind Sie verheiratet oder verpartnert (in einer eheähnlichen Lebensgemeinschaft)?

Ist Ihr/e Partner/in erwerbstätig?

Ist Ihr/e Partner/in in Deutschland oder in der Schweiz krankenversichert?

Ist Ihr/e Partner/in gesetzlich oder privat versichert?

Geburtsjahr des/der Partner/in

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